Das Konzept der „sozialen Institution“ ist sowohl in der gewöhnlichen Sprache als auch in der soziologischen und philosophischen Literatur etwas unklar. Die moderne Wissenschaft verwendet diesen Begriff jedoch etwas konsequenter. In der Regel verwenden moderne Wissenschaftler diesen Begriff, um sich auf komplexe Formen zu beziehen, die sich selbst reproduzieren, z. B. Regierungen, Familien, menschliche Sprachen, Universitäten, Krankenhäuser, Unternehmen und Rechtssysteme.
Definition
Eine soziale Einrichtung ist eine historisch etablierte Organisation, eine Gemeinschaft von Menschen, die mit ihren gemeinsamen Aktivitäten verbunden sind (soziale Praxis). Es wurde von Menschen geschaffen, um soziale Bedürfnisse zu befriedigen.
Nach einer der typischen Definitionen sind soziale Institutionen eine stabile Organisationsform, eine Reihe von Positionen, Rollen, Normen und Werten, die in bestimmten Arten von Strukturen festgelegt sind, und die Organisation relativ stabiler Modelle menschlichen Handelns in Bezug auf grundlegende Probleme bei der Produktion von Leben, wie die Erhaltung von Ressourcen, die Reproduktion von Menschen und Aufrechterhaltung lebensfähiger Strukturen in einer gegebenen Umgebung. Darüber hinaus sind sie eines der dauerhaftesten Merkmale des sozialen Lebens.
Eine soziale Institution ist im Wesentlichen eine Kombination aus sozialen Organisationen und Normen. Sie sind aufgefordert, verschiedene Bereiche der Öffentlichkeitsarbeit zu regeln.
Korrelation mit anderen Formen
Soziale Institutionen müssen von weniger komplexen sozialen Formen wie Regeln, sozialen Normen, Rollen und Ritualen unterschieden werden. Sie müssen auch von komplexeren und vollständigeren sozialen Einheiten wie Gesellschaften oder Kulturen unterschieden werden, von denen jede Institution normalerweise ein Bestandteil ist. Zum Beispiel ist eine Gesellschaft vollständiger als eine Institution, weil die Gesellschaft (zumindest im traditionellen Sinne) in Bezug auf die Humanressourcen mehr oder weniger autark ist, während eine Institution dies nicht ist.
Elemente wie soziale Institutionen und soziale Organisationen sind häufig miteinander korreliert. Ein Beispiel für einen solchen Zufall ist eine Schule. Darüber hinaus sind viele Institutionen Organisationssysteme. Zum Beispiel ist der Kapitalismus eine besondere Art von Wirtschaftsinstitution. In unserer Zeit besteht der Kapitalismus größtenteils aus bestimmten Organisationsformen, einschließlich multinationaler Unternehmen, die in einem System organisiert sind. Gilt auch für ähnliche Arten von sozialen Organisationen und die Institution der Familie. Dies liegt an der Tatsache, dass es die Merkmale verschiedener sozialer Systeme kombiniert.
Darüber hinaus sind einige Institutionen Meta-Institutionen; Dies sind Institutionen (Organisationen), die andere wie sie organisieren (einschließlich Systeme). Zum Beispiel sind dies Regierungen. Ihr institutionelles Ziel oder ihre institutionelle Funktion ist in hohem Maße die Organisation anderer Institutionen (sowohl einzeln als auch gemeinsam). Daher regulieren und koordinieren Regierungen Wirtschaftssysteme, Bildungseinrichtungen, Polizei und Militärorganisationen usw. hauptsächlich durch (durchsetzbare) Gesetze.
Dennoch sind einige soziale Institutionen keine sozialen Organisationen oder deren System. Zum Beispiel die russische Sprache, die unabhängig von direkt daran beteiligten Institutionen existieren könnte. Auch hier können Sie ein Wirtschaftssystem in Betracht ziehen, an dem Organisationen nicht beteiligt sind. Ein Beispiel hierfür ist das Tauschhandelssystem, an dem nur Einzelpersonen teilnehmen. Eine Institution, die keine Organisation oder ihr System ist, ist mit einer relativ spezifischen Art interaktiver Aktivitäten zwischen Agenten verbunden, wie z. B. Kommunikation oder wirtschaftlicher Austausch. Dazu gehören:
- Differenzierte Handlungen, zum Beispiel Kommunikation, beinhalten Sprache und Hören / Verstehen, wirtschaftlicher Austausch beinhaltet Kaufen und Verkaufen;
- wiederholte Ausführung und durch mehrere Agenten;
- Funktionieren in Übereinstimmung mit einem strukturierten einheitlichen System von Vereinbarungen, zum Beispiel sprachlichen, monetären sowie sozialen Normen.
Agenten und Struktur
Der Einfachheit halber können soziale Institutionen in drei Dimensionen betrachtet werden: Struktur, Funktion und Kultur. Es sollte jedoch beachtet werden, dass es konzeptionelle Unterschiede zwischen Funktionen und Zielen gibt. In einigen Fällen ist Funktion ein quasikausales Konzept, in anderen ist es teleologisch, obwohl es nicht notwendigerweise die Existenz von mentalen Zuständen impliziert.
Obwohl die Struktur, Funktionen und Kultur des Instituts einen Rahmen bieten, in dem Einzelpersonen handeln, bestimmen sie ihre Handlungen nicht vollständig. Dies geschieht aus mehreren Gründen. Einerseits können Regeln, Normen und Ziele nicht alle unvorhergesehenen Umstände abdecken, die auftreten können. Andererseits müssen alle diese Aspekte selbst interpretiert und angewendet werden. Darüber hinaus machen es sich ändernde Umstände und unvorhergesehene Probleme wünschenswert, den Menschen Ermessensspielraum zu geben, um alte Regeln, Normen und Ziele zu überdenken und anzupassen und manchmal neue zu entwickeln.
Menschen, die institutionelle Rollen innehaben, verfügen in Bezug auf ihre Handlungen über ein unterschiedliches Maß an Diskretion. Diese Ermessensspielräume gibt es in vielen Formen und auf verschiedenen Ebenen.
Daher verfügen bestimmte Kategorien einzelner institutioneller Einheiten über Ermessensspielräume und ein angemessenes Maß an Autonomie bei der Wahrnehmung ihrer institutionellen Verantwortlichkeiten. Nicht nur die einzelnen Handlungen institutioneller Akteure werden jedoch nicht vollständig von Struktur, Funktionen und Kultur bestimmt. Viele im Rahmen sozialer Institutionen (und sozialer Organisationen) durchgeführte Kooperationsaktivitäten werden nicht durch Struktur, Funktion oder Kultur bestimmt.
Es sollte auch beachtet werden, dass legitime individuelle oder kollektive Ermessensaktivitäten innerhalb einer Institution normalerweise durch eine rationale interne Struktur erleichtert werden, einschließlich Rollenstrukturen, Richtlinien und Entscheidungsverfahren. Mit rational ist intern konsistent gemeint und auch im Lichte der Ziele der Institution gerechtfertigt.
Neben internen Aspekten gibt es externe Beziehungen, einschließlich der Beziehungen zu anderen ähnlichen Systemen.
All diese Faktoren sind darauf zurückzuführen, dass soziale Institutionen (soziale Organisationen) Gemeinschaften von Menschen sind, die miteinander interagieren.
Laut Giddens besteht die Struktur einer sozialen Institution sowohl aus dem menschlichen Faktor als auch aus der Umgebung, in der das menschliche Handeln stattfindet. Dies bedeutet anscheinend, dass es sich zum einen nur um eine zeitliche Wiederholung der entsprechenden Handlungen vieler institutioneller Einheiten handelt. Somit besteht die Struktur aus:
- aus den gewohnheitsmäßigen Handlungen jedes institutionellen Agenten;
- eine Reihe solcher Agenten;
- die Beziehung und gegenseitige Abhängigkeit zwischen den Aktionen eines Agenten und den Aktionen anderer Agenten.
Darüber hinaus nimmt jede Organisation im System der sozialen Institutionen einen bestimmten Platz ein.
Besonderheiten
Ein charakteristisches Merkmal sozialer Institutionen ist ihre Fortpflanzungsfähigkeit. Sie reproduzieren sich selbst oder entsorgen es zumindest. Dies ist hauptsächlich auf die Tatsache zurückzuführen, dass sich ihre Mitglieder streng mit den institutionellen Zielen und sozialen Normen identifizieren, die für diese Institutionen entscheidend sind, und daher relativ langfristige Verpflichtungen gegenüber ihnen akzeptieren und andere als ihre Mitglieder vorstellen.
Darüber hinaus sind einige von ihnen, wie Schulen und Kirchen, sowie Entscheidungsträger wie Regierungen direkt in den Prozess der Reproduktion verschiedener sozialer Institutionen außer sich selbst involviert. Sie erleichtern ihre Reproduktion, indem sie die „Ideologie“ dieser Institutionen verbreiten und im Falle der Regierung spezifische politische Maßnahmen ergreifen, um ihre Reproduktion sicherzustellen.
Klassifizierung
Es gibt verschiedene Kategorien von sozialen Einrichtungen:
- Gemeinschaft: Eine Gruppe von Personen, die am selben Ort leben und einem Leitungsgremium oder einer Gruppe oder Klasse mit gemeinsamen Interessen Bericht erstatten.
- Community Based Organizations: Gemeinnützige Organisationen, die anderen helfen sollen, Grundbedürfnisse zu befriedigen, persönliche oder familiäre Probleme zu lösen oder ihre Community zu verbessern.
- Bildungseinrichtungen: Nichtregierungsorganisationen, die an der Vermittlung von Fähigkeiten und Wissen der Menschen beteiligt sind.
- Ethnische oder kulturelle Gruppen: Eine öffentliche Organisation, die sich aus vielen erweiterten Familiengruppen zusammensetzt, die durch eine gemeinsame Herkunft vereint sind.
- Großfamilie: Eine öffentliche Organisation, die aus mehreren Gruppen von Kernfamilien besteht, die durch einen gemeinsamen Ursprung verbunden sind.
- Familien und Haushalte: eine grundlegende soziale Gruppe, die hauptsächlich aus Männern, Frauen und ihren Nachkommen besteht; häusliche Pflege, einschließlich Familienmitglieder und andere, die unter einem Dach leben.
- Regierungen und Rechtsinstitutionen: Ein Büro, eine Funktion, ein Organ oder eine Organisation, die die öffentliche Ordnung und Angelegenheiten festlegt und verwaltet. Die Regierung besteht aus einer Legislative, die Recht und Politik schreibt, einer Exekutive, die Recht und Politik umsetzt, und einer Rechtsabteilung, die Recht und Politik durchsetzt. Dies schließt lokale, staatliche und nationale Regierungen ein.
- Medizinische Einrichtungen: Soziale Organisationen, die sich auf die Überwachung der öffentlichen Gesundheit, die medizinische Versorgung und die Behandlung von Krankheiten und Verletzungen spezialisiert haben.
- Intellektuelle und kulturelle Organisationen: öffentliche Organisationen, die sich mit der Suche nach neuem Wissen oder der Entwicklung und Erhaltung von Kunst befassen.
- Marktinstitutionen: öffentliche Organisationen, die im Tauschhandel und im Handel tätig sind, einschließlich aller Unternehmen und Unternehmen.
- Politische und nichtstaatliche Strukturen: öffentliche Organisationen, die an der Beeinflussung von Managementprozessen beteiligt sind; politische Parteien. Dies schließt Nichtregierungsorganisationen und Personengruppen mit gemeinsamen Zielen, Interessen oder Idealen ein, die formal durch ein gemeinsames Regelwerk oder eine Satzung verbunden sind, die sich auf die öffentliche Ordnung auswirken.
- Religiöse Strukturen: Gruppen von Menschen, die einen gemeinsamen kodifizierten Glauben an übernatürliche Macht teilen und ehren.
Definition der sozialen Organisation
Dieses Konzept bedeutet die gegenseitige Abhängigkeit von Teilen, die ein wesentliches Merkmal aller nachhaltigen kollektiven Formationen, Gruppen, Gemeinschaften und Gesellschaften ist.
Soziale Organisation bedeutet soziale Beziehungen zwischen Gruppen. Tatsächlich ist eine soziale Organisation eine Interaktion zwischen ihren Mitgliedern, basierend auf Rollen und Status. Einzelpersonen und Gruppen, die miteinander verbunden sind, bilden eine soziale Organisation, die das Ergebnis der sozialen Interaktion von Menschen ist. Es ist ein Netzwerk sozialer Beziehungen, an dem Einzelpersonen und Gruppen teilnehmen. Alle diese Systeme basieren bis zu einem gewissen Grad auf sozialen Organisationen und Institutionen der Gesellschaft.
Eine solche Form ist eigentlich eine künstliche Assoziation institutioneller Natur, die einen bestimmten Platz in der Gesellschaft einnimmt und bestimmte Funktionen erfüllt.
Interaktion als Basis
Beziehungen in einer sozialen Organisation sind bestimmter Natur. Sie ist in der Tat ein Produkt der sozialen Interaktion. Es ist dieser Prozess zwischen Einzelpersonen, Gruppen, Institutionen, Klassen, Familienmitgliedern, der eine solche Organisation schafft. Die Beziehung zwischen Mitgliedern oder Teilen ist eine Interaktion.
Beziehungen zum Sozialsystem
Soziale Organisation ist nicht isoliert. Es ist mit dem sozialen System verbunden, das aufgrund der gegenseitigen Abhängigkeit seiner Elemente eine integrale Struktur darstellt. Das System bestimmt die verschiedenen Funktionen seiner Elemente. Diese Elemente sind miteinander verbunden, unterstützen sich gegenseitig. Diese verschiedenen Funktionen, die von verschiedenen Teilen ausgeführt werden, bilden das gesamte System, und diese Beziehung zwischen seinen Teilen wird als Organisation bezeichnet.
Gemeinsame Konzepte
Soziale Institutionen und soziale Organisationen fungieren als Element der sozialen Struktur der Gesellschaft. Darüber hinaus sind sie eine Form der sozialen Interaktion. Die Vereinigung von Menschen fungiert als ihr Thema (Inhalt), da ein bestimmtes Bedürfnis (oder Ziel) erfüllt werden muss, das spezifisch und relevant ist. Darüber hinaus können sie sowohl einen persönlichen als auch einen sozialen Charakter haben.
Es sollte jedoch berücksichtigt werden, dass es eine Reihe von Unterschieden zwischen Schlüsselkonzepten wie einer sozialen Institution, Organisationen und Gruppen gibt. Sie unterscheiden sich in Struktur, Wesen und Funktionen.
Im Gegensatz zu einigen Arten einer Form wie einer sozialen Institution wird eine soziale Organisation als eine höhere Form der sozialen Verbindung angesehen. Dies liegt an seiner bewussten und nicht spontanen Bildung, dem Vorhandensein von Zweck und materiellen Ressourcen.
In der Tat sind soziale Organisationen und soziale Institutionen Gemeinschaften von Menschen oder Akteuren.
Einige Gemeinsamkeiten dieser beiden Phänomene können unterschieden werden:
1. Beide Strukturen behalten die festgelegte Reihenfolge bei und verwenden für diese starre Festlegung von Rollen und Anforderungen für die Teilnehmer.
2. Soziale Organisationen und Institutionen fungieren als Mechanismus, um Ordnung, feste Normen und Regeln sicherzustellen.
Dies bedingt im Allgemeinen das Funktionieren verschiedener Gesellschaftssysteme. Es sollte jedoch berücksichtigt werden, dass es eine Reihe von Unterschieden zwischen Schlüsselkonzepten wie einer sozialen Institution, Organisationen und Gruppen gibt. Sie unterscheiden sich in Struktur, Wesen und Funktionen.
