Viele haben von so etwas wie Marginalismus gehört. Kurz gesagt, dies ist eine wissenschaftliche Richtung, in der das Prinzip der Verringerung des Grenznutzens als grundlegend anerkannt wird. Das Wort selbst hat lateinische Wurzeln und kommt vom Begriff margo (marginis), was "Rand" bedeutet. Betrachten wir weiter, was Marginalismus in der Wirtschaftstheorie ausmacht.
Allgemeine Informationen
In den 70er Jahren des 19. Jahrhunderts entstand eine neue wissenschaftliche Richtung - der Marginalismus. Vertreter dieser Schule sind Walras, Jevons, Menger. Einige Ansätze finden sich jedoch in den Schriften anderer Figuren. Zum Beispiel sind sie in den frühen Werken von Gossin, Dupuis, Cournot und anderen vorhanden. Der Hauptgrund für das Auftreten von Marginalismus war nach Ansicht vieler Wissenschaftler die Notwendigkeit, Bedingungen zu finden, unter denen bestimmte produktive Dienstleistungen für ihre Nutzung optimal auf konkurrierende Bereiche verteilt werden können. Dieser Trend war wiederum auf die intensive Ausbildung der angewandten Wissenschaften und der Industrie zurückzuführen. Die Entwicklung des Marginalismus kann in zwei Phasen unterteilt werden. Die erste fand in den 70-80er Jahren statt. 19. Jahrhundert Zu dieser Zeit waren die Werke von Walras, Menger und Jevons beliebt. Die zweite Etappe fand von Mitte der 80er bis Ende der 90er Jahre statt. des gleichen Jahrhunderts. In dieser Zeit wurden die Ideen des Marginalismus von Persönlichkeiten wie Pareto, Clark, Marshall formuliert.
Bühnencharakterisierung
Wenn wir den Marginalismus kurz beschreiben, können wir folgende Aspekte ableiten:
- Erste Stufe. Zu diesem Zeitpunkt wurde das Wertekonzept als Ausgangskategorie beibehalten. Gleichzeitig wurde jedoch ihre Theorie selbst geändert. Die Kosten wurden nicht durch die Arbeitskosten bestimmt, sondern durch den Grenznutzen der Produkte.
- Zweite Stufe. Diese Periode ist zu einer neuen Ebene für die Richtung geworden. Die Bestimmungen des Marginalismus beruhten auf der Weigerung, den Wert als ursprüngliche Kategorie zu betrachten. In diesem Fall wurde das Preiskonzept verwendet. Es wurde von Angebot und Nachfrage (gleichermaßen) bestimmt. Somit haben sich die Prinzipien, auf denen der Marginalismus beruhte, geändert. Vertreter der Richtung berücksichtigten die ursprüngliche Kategorie nicht. Sie konzentrierten sich auf das Gleichgewicht - die Vernetzung der Managementelemente.
Marginalismus: Schlüsselpunkte
Diese Richtung basiert im Gegensatz zu den klassischen Analysemethoden auf völlig anderen Analysemethoden. Diese Techniken ermöglichen es, die Grenzindikatoren zu bestimmen, anhand derer die Veränderungen wirtschaftlicher Phänomene charakterisiert werden. Das Konzept, auf dem Marginalismus basiert, ist der Zusammenhang zwischen Preisgestaltung und Warenverbrauch. Mit anderen Worten, es wird berücksichtigt, um wie viel sich der Bedarf an dem bewerteten Produkt ändert, wenn sich dieser Nutzen um eins erhöht. Das gesamte Managementsystem wurde als ein System von voneinander abhängigen Einheiten betrachtet, die die entsprechenden Vorteile verwalten. Die Theorie des Marginalismus bestimmte somit die Einbeziehung von Problemen eines stabilen Zustands und von Gleichgewichtsproblemen in die Analyse. Im Rahmen der Richtung werden häufig mathematische Methoden verwendet, einschließlich Differentialberechnungen. Sie werden nicht nur zur Analyse von Grenzwertindikatoren verwendet, sondern auch zur Begründung bestimmter Entscheidungen bei der Auswahl der möglichen Anzahl von Staaten als beste Option. Marginalismus ist eine Richtung, in der kausale Ansätze für die funktionale Transformation der Wirtschaftssphäre in eine exakte Wissenschaft bevorzugt werden, die zu einem wichtigen analytischen Instrument geworden ist. Diese Disziplin unterscheidet sich grundlegend von der klassischen Schule. Der Marginalismus, dessen Hauptideen sich auf die Untersuchung von Grenzwerten konzentrieren, betrachtet Indikatoren als miteinander verbundene Phänomene des Systems auf der Ebene von Unternehmen, Industrie, Hauswirtschaft und staatlicher Wirtschaft.
Die erste Stufe: subjektive Orientierung
Menger, der Begründer des österreichischen Konzepts der Wirtschaftsanalyse, verband das System der Randkonzepte mit dem Wirtschaftsliberalismus. Ausgangspunkt sind die Bedürfnisse der Menschen. Ereignisse oder Objekte, die den Bedürfnissen einer Person entsprechen, werden als Vorteile bezeichnet. Am dringendsten sind Verbrauchersachen oder -phänomene. Die Waren der zweiten und folgenden Bestellungen werden für ihre Herstellung verwendet. Aus diesem Grund sind die für die Herstellung von Produkten aufgewendeten Ressourcen wertvoll. Nützlichkeit ist das Merkmal, das eine Person den Leistungen zuschreibt, unter Berücksichtigung des Verhältnisses zwischen dem Umfang ihres Angebots und dem Grad der Befriedigung der Bedürfnisse. In dieser Hinsicht erhält jede neue Einheit des Produkts weniger Wert. Als Menger die Grundideen in mathematischer Sprache formulierte, wurde klar, dass jede wirtschaftliche Aktivität auf die Aufgabe reduziert werden kann, das Maximum (Output, Einkommen) oder Minimum (Ausgaben) mit der derzeit begrenzten Menge an Ressourcen zu finden.
Jevons Konzept
Dieser Ökonom formulierte einen Satz, der später seinen Namen erhielt. Er folgerte Folgendes: Bei rationalem Verbrauch ist der Nutzen der gekauften Produkte proportional zu ihren Preisen. Jevons sagte, dass Arbeit einen indirekten Effekt auf die Austauschverhältnisse hat. Eine Zunahme des Arbeitseinsatzes erhöht die Menge eines bestimmten Gutes und verringert gleichzeitig dessen maximalen Nutzen. Jevons bezieht das letztere Konzept auf Arbeit nicht nur als Produktionsfaktor, sondern auch als Prozess. Wenn die Arbeitskosten steigen, wird die Aktivität schmerzhaft. Sie bekommt einen negativen Nutzen. Und während es in Bezug auf den Produktnutzen weniger ist, wird Arbeit geleistet. Wenn die Gleichheit zwischen diesen Elementen erreicht ist, hört die Produktion des Guten auf.
Allgemeines Walras-Gleichgewicht
Dieser französische Ökonom glaubte, dass das Konzept der Arbeit falsch sei. Walras teilte alle Themen in zwei Kategorien ein: Unternehmer und Eigentümer von Produktionsdienstleistungen (Kapital, Land und Arbeit). Er glaubte, dass der Staat verpflichtet sei, die Stabilität des Finanzsystems zu gewährleisten, die Sicherheit der Bevölkerung zu gewährleisten und allen Bürgern Bildung zu ermöglichen. Die Behörden müssen auch Bedingungen für das Bestehen eines wirksamen Wettbewerbs schaffen, um allen Chancengleichheit zu bieten. Gleichzeitig müssen die Landressourcen verstaatlicht werden, wodurch der Staat die erforderlichen Mittel durch Miete erhält. Das Hauptaugenmerk von Walras 'Arbeit lag auf der Theorie des mikroökonomischen Gleichgewichts. Es wurde als eine Bedingung angesehen, in der ein effektives Angebot an Produktionsdienstleistungen der Nachfrage entspricht, wobei der Marktpreis konstant stabil ist und der Verkaufspreis den Kosten entspricht. Marginalismus ist nach Walras ein Konzept der Statik. Sie kennt keine Unsicherheit, Zeit, Innovationen, Verbesserungen, Unterbeschäftigung, zyklische Schwankungen. Zusammen damit ist es möglich, tiefere Modelle der Realität zu untersuchen.
Zweite Stufe: Marginalismus in der Wirtschaft nach Marshall
Das Ergebnis der zweiten Stufe der Revolution war die Entstehung einer neoklassischen Schule. Anhänger dieses Konzepts übernahmen von den Vertretern der klassischen Theorie die Priorität der Prinzipien des Liberalismus, die Präferenz für reine Schlussfolgerungen ohne psychologische, subjektivistische und andere Schichten. Marshall gilt als die synthetischste Figur der Wissenschaft. Sein Konzept kombiniert organisch die Leistungen der Klassiker (Mill, Smith, Ricardo) und der Marginalisten. Das Schlüsselelement der Forschung ist die Frage der kostenlosen Preisgestaltung. Der Marktpreis wird von Marshall als Ergebnis des Schnittpunkts des Nachfrageindikators, der durch den maximalen Nutzen bestimmt wird, und des Wertes des Angebots unter Berücksichtigung der Grenzkosten betrachtet.
Gesetze
In seinen Studien zum Marginalismus in der Wirtschaft folgerte Marshall das Konzept steigender und konstanter Renditen. Nach dem ersten Gesetz führt eine Erhöhung der Arbeitskosten und des Kapitals zu einer Verbesserung der Produktion. Dies erhöht wiederum die Effizienz der Aktivität und ergibt eine hohe Rendite. Nach dem zweiten Gesetz führt eine Erhöhung der Arbeits- und sonstigen Kosten zu einer proportionalen Erhöhung der Anzahl der Produkte. Marshall glaubte, dass in einem Wettbewerbsumfeld die Stückkosten bei der Konsolidierung der Produktion entweder sinken oder parallel verlaufen. Sie sind jedoch der Produktionssteigerungsrate nicht voraus. Nach einer Weile wurden auf der Grundlage dieser Urteile zuverlässigere Lösungen für das Problem der Optimierung der Produktion und der Unternehmensgröße in der mikroökonomischen Theorie vorgeschlagen. Marshall teilte in seiner Forschung die Kosten in Variablen auf und fixierte sie. Er zeigte, dass letztere auf lange Sicht die ersten werden. Marshall glaubte, dass der Hauptgrund, warum ein Unternehmen den Markt verlässt, der Kostenüberschuss gegenüber dem Marktpreisniveau ist.
Clark-Konzept
Dieser Wissenschaftler gilt als der Führer des amerikanischen Marginalismus, der Ende des letzten Jahrhunderts entstand. Sein Hauptwerk, The Distribution of Wealth, wurde 1899 veröffentlicht. In seiner Arbeit schrieb Clark, dass die Gesellschaft beschuldigt wird, Arbeit auszubeuten. Er stellte die Aufgabe, diese Meinung zu beseitigen. Clark wollte beweisen, dass es in Amerika keine Widersprüche gibt und die Verteilung des Sozialeinkommens fair erfolgt. Der Wissenschaftler stützte sein Konzept auf das Prinzip des Privateigentums. Er ersetzte den kommunistischen Slogan "von jeder Person nach ihren Fähigkeiten, zu jedem Thema - nach seinen Bedürfnissen" zu einem anderen - "für jeden Faktor - einen bestimmten Anteil am Produkt, jeden - eine entsprechende Belohnung". In dieser Form sah Clark das Gesetz der Verteilung. Mit "jedem" meinte er außerdem das Konzept von drei Produktionsfaktoren: Land, Kapital und Arbeit.
Studienfunktionen
Clark führt die Theorie in ein statisches Feld ein, dh in den Zustand der Gesellschaft, in dem es Frieden und Ausgeglichenheit und keine Entwicklung gibt. Er glaubte, dass man unter solchen Bedingungen die Zuordnung zu jedem Faktor des entsprechenden Anteils untersuchen sollte. Dieser Ansatz wird zur Bestimmung von Gehalt, Miete und Zinsen verwendet. Die Vergütung drückt sich laut Clark in der Grenzproduktivität der Arbeitnehmer aus. Bei konstantem Kapitalvolumen und technischem Niveau führt eine Aufstockung des Personals des Unternehmens zu einer Verringerung der Effizienz jedes neuen Arbeitnehmers. Ein Unternehmer kann die Anzahl der Beschäftigten bis zum Einsetzen der „Zone der Gleichgültigkeit“ erhöhen - ein Zeitraum, in dem der letzte Arbeitnehmer nicht einmal die Produktion des von ihm insgesamt angeeigneten Produktvolumens sicherstellen kann. Die Leistung an diesem Punkt wird als "marginal" bezeichnet. Bei einem anschließenden Personalaufbau außerhalb dieser Zone führt dies zu Kapitalverlusten als Produktionsfaktor. Auf dieser Grundlage kam Clark zu dem Schluss, dass die Höhe des Gehalts abhängt von:
- Aus der Arbeitsproduktivität.
- Aus dem Beschäftigungsgrad der Arbeitnehmer.
Je mehr Arbeitnehmer beschäftigt sind, desto geringer ist die Produktivität und folglich auch die Bezahlung. Darüber hinaus sagte Clark, dass die Stabilität des Zustands der Gesellschaft in erster Linie davon abhängt, ob der Betrag, den die Arbeitnehmer erhalten, (unabhängig von ihrer Größe) dem entspricht, was sie freigeben. Wenn die Arbeiter eine kleine Menge schaffen und sie vollständig haben, dann ist die soziale Revolution unzweckmäßig.
Unvollkommener Wettbewerb
Dieses Modell basierte auf den folgenden theoretischen Prämissen:
- Der Unternehmensbereich ist mobil und flexibel.
- Wirtschaftskraft gibt es nicht.
Viele Figuren haben die Konventionen dieser Aspekte verstanden. In diesem Zusammenhang erschienen zu Beginn des 20. Jahrhunderts Werke, deren Autoren versuchten, den Einfluss von Monopolen auf die Marktstruktur zu berücksichtigen. So versuchte beispielsweise E. Chamberlin, die folgenden Probleme zu lösen:
- Anpassung des neoklassischen Preiskonzepts an die Tatsachen der Verletzung des freien Wettbewerbs durch Monopole.
- Eine nicht standardisierte Lösung für das neoklassische Problem der Unterbeschäftigung vorzuschlagen, ohne das Prinzip der Nichteinmischung in die Wirtschaft aufzugeben.
Im wissenschaftlichen Bereich wurden Wettbewerb und Monopol als Phänomene angesehen, die sich gegenseitig ausschließen. E. Chamberlin wies darauf hin, dass ihre Synthese tatsächlich existiert. Das heißt, monopolistischer Wettbewerb ist typisch für den tatsächlichen Stand der Dinge.
Vertriebskosten
Chamberlin verwendete dieses Konzept anstelle der Produktionskosten. Die Vertriebskosten zielen seiner Meinung nach darauf ab, die Nachfrage an die Produkte anzupassen. Die Marktstruktur im Rahmen des monopolistischen Wettbewerbs wird von drei Faktoren bestimmt:
- Produktpreise.
- Produktmerkmale.
- Marketingkosten.
Der differenzierte Verbrauch wird durch Arbeitslosigkeit, Überlastung der Produktionskapazitäten und Preiserhöhungen bezahlt. Diese Faktoren sind nicht das Ergebnis eines Mangels an Gesamtnachfrage.
