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Was sind Vorschriften? Definition, Merkmale und Typen

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Was sind Vorschriften? Definition, Merkmale und Typen
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Anonim

Was sind Vorschriften? Sie stellen die Kosten dar, die gemäß dem formulierten Plan in Bezug auf das Ergebnis anfallen. Sie müssen von der Produktionsnorm unterschieden werden, die sich anders ausdrückt. Unterschiede können erkannt werden, indem alle Funktionen, die jedem Konzept eigen sind, einzeln untersucht werden.

Norm

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Die Konzepte von "Norm" und "Norm" sind unterschiedlich, überschneiden sich jedoch in gewisser Weise.

Die Norm ist ein absoluter Indikator, der die Kosten des maximal zulässigen Wertes sowie die minimalen Ergebnisse angibt. Diese Parameter manifestieren sich während der Erstellung einer Wareneinheit oder während des Zeitraums, in dem eine Arbeitseinheit nach einem bestimmten Standard ausgeführt wird.

Diese Konzepte kombinieren alle Mittel und Gegenstände der Arbeitstätigkeit, die Arbeit selbst oder den gesamten Produktionsprozess.

Normen regeln den gesamten wissenschaftlichen und technischen Modernisierungsprozess im Unternehmen. Sie sind auch notwendig, um einen konkreten Plan für die Zukunft zu entwickeln.

Was sind Vorschriften?

Standards sind relativer als Normen. Wie oben erwähnt, zeigt das erste Konzept die geplanten Kosten in Bezug auf die am Ende erzielten Ergebnisse. Dies wird auch als Anwendungsgrad aller Arbeitsmittel sowie aller natürlichen Ressourcen und Arbeitskräfte bezeichnet. Dies ist die Hauptsache, die eine Norm von einer Norm unterscheidet.

Normen sind eher eine Möglichkeit, die Produktionsrate zu berechnen, da erstere grundsätzlich als Koeffizient dargestellt werden. Wie viele Arbeiter verwendeten beispielsweise bei der Herstellung einer Werkzeugmaschine Metall, wie oft wechselten die Arbeiter? Das bedeutet der Standard in Unternehmen.

Die Produktion wird nicht ohne die Hilfe des Staates verbessert, so dass viele regulatorische Werte später zur Norm werden, dh für alle verbindlich sind. Dies ist notwendig, um die Verschwendung von Ressourcen verschiedener Pläne zu reduzieren. Somit normalisiert das Unternehmen alle seine Beziehungen zum Staat, da das Budget nicht mit der üblichen Geschwindigkeit ausgegeben wird. Solche Momente helfen Unternehmen, auch miteinander zu arbeiten. Beispielsweise haben zwei Organisationen gemeinsame Standards für die Zahlung von Löhnen, Grundstückswert, Bankzinssätzen usw.

Die Hauptunterschiede

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Die Bedeutung des Wortes "Standards" ist mit der Definition einer Norm verbunden. Nehmen wir an, beide Systeme werden als Grundlage verwendet, um zu berechnen, wie viel Ausrüstung zur Herstellung von Produkten sowie von Materialien, Teilen, Rohstoffen und anderen Dingen benötigt wird. Sie sind erforderlich, wenn die Arbeit des gesamten Unternehmens vollständig analysiert wird, dh die Zahlungen an die Arbeitnehmer, abgeschlossene und ausstehende Aufgaben bewertet werden.

Regulatorische Berechnungen sind universell und sektorübergreifend. Darüber hinaus können sie sehr lange verwendet werden. Das ist die Norm in Bezug auf eine Gruppe von Unternehmen.

Normen in dieser Hinsicht zeichnen sich dadurch aus, dass sie für eine bestimmte Branche geschaffen wurden. Sie sind notwendig, um alle vorhandenen, dh spezialisierten Muster zu identifizieren. Für eine andere Organisation sind die hervorgehobenen Normen daher nicht mehr relevant, da sie ihren Fokus nicht berücksichtigen.

Wert

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Die Norm kann absolut, privat, dh spezialisiert sein, was bedeutet, dass sie auch einen sachlichen Charakter erhält. Der Standard ist relativ, er ist mit jedem Unternehmen korreliert, es ist ein geplanter Prozess in der Produktion. Es gibt viel mehr Bedeutungen, die zeigen, was eine „Norm“ ist und was eine „Norm“ ist.

Klassifizierung auf Managementebene

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In Anbetracht der Normen und Standards für die Führungsebene können viele sagen, dass sie in zwei strukturelle Einheiten unterteilt sind.

Zuallererst sind dies diejenigen, die von Natur aus alle Standards der Bundes- oder Regionalregierung erfüllen.

Als Beispiel:

  1. Indikatoren, die angeben, wie viel giftige Substanzen ein Unternehmen über einen bestimmten Zeitraum in die Atmosphäre werfen kann.
  2. Beurteilung, wie alle Arbeitskräfte von Arbeitnehmern reguliert werden sollten. Was ist der Arbeitszeitstandard? Dies ist ein Indikator, der die Arbeitszeit der Arbeitnehmer anzeigt. Er gehört auch zu dieser Gruppe, ebenso wie die Gesamtdauer der Arbeitswoche, die Mindestlohnschwelle und so weiter.
  3. Diktieren allgemeiner Brandschutzregeln im Gebäude.
  4. Bestimmung des Zeitraums, in dem das Unternehmen Insolvenz oder eine kritische finanzielle Situation erreicht.

Unternehmensebene

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Die zweite Gruppe umfasst alle Standards und Normen, die nur in der Tätigkeitsebene des Unternehmens selbst existieren.

  1. Übernahme der späteren Regulierung des gesamten Produktionsgeschäfts.
  2. Berechnung des für die Herstellung eines Produkts vorgesehenen Zeitraums, der Größe der insgesamt erhaltenen Waren, der Menge an Rohstoffen, Teilen und Kraftstoff. Alle diese Indikatoren sind notwendig, damit alles schnell und effizient genug produziert wird. Auch, damit es keine gravierenden Mängel bei der Herstellung von Chargen gibt, da diese alle Finanzen des Unternehmens ernsthaft schädigen.
  3. Planen Sie, wie viel aller vorbereiteten Ressourcen für das Ergebnis der Aktivität aufgewendet wird und wie viel Zeit aufgewendet wurde.
  4. Festlegung der Höhe der Zahlungen, der Produktionskosten, der erforderlichen Anzahl von Mitarbeitern sowie der finanziellen Ressourcen.