Die vertikale Analyse hilft bei der Beurteilung der tatsächlichen Position des Unternehmens auf dem Markt, auf dem es seine Dienstleistungen oder Waren bewirbt. Die Fähigkeit, diese Position zu bewerten, gibt einen Prozentsatz an. Ein Buchhaltungsspezialist, der eine vertikale Analyse der Bilanz eines Unternehmens durchgeführt hat, übersetzt die Kosten einfach in Prozent. Warum wird das benötigt? Die meisten Manager befürworten diese spezielle Berichtsmethode und unterscheiden sie von anderen: Eine vertikale Analyse der Bilanz ist am aufschlussreichsten und visuellsten. Und damit können Sie leicht ein Diagramm der Rentabilität oder des Verlusts des Unternehmens zeichnen. Wenn Sie sich als guter Spezialist etablieren möchten, müssen Sie diese Methode lernen.
Auf den ersten Blick ist dies ziemlich schwierig, aber Profis wissen, was was ist, und können diese Aufgabe problemlos bewältigen. Die Hauptsache ist, genau zu wissen, welche Zahl Sie für hundert Prozent nehmen müssen. Wir werden es Ihnen sagen. Diese Zahl ist der allgemeine Teil, mit dem die Kosten jedes Elements anschließend separat verglichen werden.
Dies hilft zu verstehen, wie hoch das spezifische Gewicht jedes Elements des Systems ist. Auf diese Weise können leicht Schwachstellen gefunden werden, die die produktive Arbeit des Unternehmens beeinträchtigen und nicht zu dessen Bereicherung beitragen. Es ist die vertikale Analyse, die Prognosen ermöglicht, was ein wichtiger Punkt in der Arbeit eines Unternehmens ist.
Dank dieser Art von Arbeit kann man leicht eine vergleichende Analyse von Organisationen durchführen. In diesem Fall ist es natürlich notwendig, die Besonderheiten und die Wettbewerbsfähigkeit jedes einzelnen von ihnen zu berücksichtigen. Mit anderen Worten, diese Art der Analyse zeigt das Unternehmen nicht in einem statischen Zustand, sondern in der Dynamik, selbst in der Entwicklung. Es ist kein Zufall, dass der Begriff „Strukturdynamik“ häufig auf den Begriff „vertikale Analyse“ angewendet wird. Somit wird eine Prognose für den Eingang von Geldern in einer bestimmten Branche durchgeführt. Übrigens verfolgt die vertikale Analyse die Bilanzierung von Inflationsindikatoren nicht besonders, weshalb diese Ansicht nicht genau genug ist.
Wie lerne ich vertikale Analysen? Es gibt viele Möglichkeiten: Am einfachsten ist es, den Unterricht an einer Bildungseinrichtung nicht zu verpassen und Fragen zum Design dieser Analyse zu stellen. Sie können auch ältere und erfahrenere Kollegen bitten, Ihre Situation zu klären. Wenn Sie mit Stolz die letztere Option nicht verwenden können, können Sie im Internet Beispiele für Analysen finden und alles selbst verstehen, was ziemlich schwierig ist.
Der Vorteil der zweiten Methode besteht darin, dass sie älteren Kollegen schmeichelt, wenn sie sich an sie wenden, um Hilfe zu erhalten. So können Sie leicht ihren Standort ermitteln und, falls etwas passiert, ihre Gunst nutzen. Der dritte trägt dazu bei, dass Sie lernen, vertikale Analysen perfekt durchzuführen - es gibt kein besseres Wissen als das, das Sie selbst erworben haben. Hier gibt es jedoch einen Eckpfeiler: Verwechseln Sie auf keinen Fall die vertikale und horizontale Analyse miteinander - dies ist mit Konsequenzen behaftet.
Was sind ihre Hauptunterschiede? Die vertikale Analyse übersetzt reelle Zahlen in relative Indikatoren, und die horizontale Analyse basiert nur auf den Zahlen, die am Ende erhalten werden, dh Dynamik und Entwicklung werden im zweiten Fall nicht berücksichtigt. Es gibt einen Unterschied in den Intervallen - horizontal nimmt nur einen bestimmten Zeitraum an, und vertikal versucht, die Arbeit des gesamten Unternehmens abzudecken.
Für einen effektiven Vergleich ist es sehr nützlich, beide Analysen gleichzeitig durchzuführen. Die vertikale Analyse ist jedoch arbeitsaufwendiger und komplizierter. Daher sollten Sie diese Art von Bericht zunächst dem Chef vorlegen. Ein kompetenter Leiter bewertet Ihre Fähigkeiten sofort.
