Auswanderung ist heute eines der heißesten Themen, insbesondere unter IT-Fachleuten. Dieser Artikel soll die Kategorie der Menschen informieren, die eine klare Position in ihren Weltanschauungspräferenzen eingenommen haben. Es sollte im Voraus angemerkt werden, dass Fachleute auf dem Gebiet der IT in dieser Angelegenheit heute eine privilegierte Position einnehmen als die meisten anderen Kategorien der häuslichen Gesellschaft, und diese Tatsache eröffnet zweifellos eine Reihe zusätzlicher Möglichkeiten.
Lassen Sie uns also herausfinden, wo wir anfangen sollen. Der Auswanderungsprozess selbst ist überraschend einfach und erfordert gleichzeitig diejenigen, die ihre Heimat verlassen möchten, mit einem gewissen Maß an Geduld und Ausdauer.
Für den Anfang gibt es zwei mögliche Arten der Auswanderung: "Arbeiten" (Arbeiten im Ausland) und "Dauerhaft" (Verlassen für einen dauerhaften Aufenthalt).
"Dauerhaft" zu starten ist ganz einfach - Sie müssen eine Liste von Dokumenten für eines der vorgeschlagenen Einwanderungsprogramme einreichen. Es gibt nur wenige Staaten, die offizielle Einwanderungsprogramme veranstalten, aber solche, die es wert sind - zum Beispiel Australien, Kanada oder Neuseeland (weitere Informationen finden Sie unter
Die Hauptvorteile solcher Programme:
1) Alle erforderlichen Informationen zu diesen Programmen sind auf den offiziellen Websites der zuständigen Abteilungen ausführlich aufgeführt, wobei die Kosten für Anwälte und Einwanderungsberater für das korrekte Ausfüllen und Versenden von Dokumenten nicht berücksichtigt sind.
2) Formalität. Dies bedeutet, dass Sie mit einer Wahrscheinlichkeit von 100% eine positive Antwort erhalten, wenn Ihre Daten den Anforderungen des Programms entsprechen.
Die meisten Einwanderungsprogramme basieren auf dem folgenden Prinzip: Es wurde ein bestimmtes Punktesystem entwickelt, das in der vorgeschriebenen Weise für Kategorien wie Alter, Ausbildung, Berufserfahrung in einem Fachgebiet, Sprachkenntnisse und für verschiedene andere Dinge vergeben wird - zum Beispiel für Kinder. Bei Erreichen der erforderlichen Punktzahl besteht der Kandidat. Wenn nicht, dann funktioniert es nicht. Wie viel und wofür sie Punkte geben, wie das Bewertungsverfahren abläuft und welche Dokumente zur Bestätigung benötigt werden - alles ist auf der offiziellen Website des Programms geschrieben. Alles ist transparent - Sie wissen im Voraus, wie das Bewertungsverfahren abläuft. Eine Reihe von Programmen umfasst wiederum Interviews. Diese Interviews sind eine einfache Formalität. Wenn Sie gut vorbereitet sind und über genügend Punkte verfügen, ist dies eine Phase Ihres Einwanderungsprojekts.
Das Hauptproblem, das angegangen werden muss, ist das Problem der Einkommensgenerierung in dem Land, in dem Sie empfangen werden. Um das Beschäftigungsproblem zu lösen, benötigen Sie Folgendes:
- gute Sprachkenntnisse (dies muss im Voraus sichergestellt werden);
- Versuchen Sie, sich im Voraus eine bestimmte positive PR zu schaffen. - Nehmen Sie am beliebten Open-Source-Projekt teil oder starten Sie einen Blog, der sich professionellen Themen widmet. Es wird empfohlen, dass Sie LinkedIn-Kontakte aus beruflichen Aktivitäten im Bestimmungsland erhalten oder vielmehr mehrere Veröffentlichungen in der lokalen thematischen Presse machen. Wenn Sie solch sorgfältige "Vorbereitungsarbeiten" durchführen, erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen erheblich. Dennoch ist wie bei jedem anderen Unternehmen der wichtigste und schwierigste Schritt der erste.
