Eine Hierarchie ist eine sequentielle Anordnung von Elementen von etwas, das miteinander gemeinsam ist. Der wichtige Punkt ist, dass etwas Wichtiges auf der oberen Stufe und klein und unbedeutend auf der unteren Stufe sein sollte. Elemente können zum Beispiel von groß bis klein, von schwer fassbar bis leicht zugänglich, von mächtig bis schwach reichen.
Management-Hierarchie
Die Hierarchie findet sich insbesondere in der öffentlichen Verwaltung.
In diesem Sinne ist es ein System, das auf Disposition und Unterwerfung basiert und aus einer großen Anzahl von Ebenen besteht. Alle Elemente der Regierung können als Elemente dargestellt werden. Zum Beispiel Beamte und Rechtsakte. Steuerungen können auch als ein Element des Systems betrachtet werden. Basierend auf dem Vorstehenden kann eine Definition formuliert werden. Die Verwaltungshierarchie ist ein System, in dem einige Personen Befehle erteilen, während andere sie ausführen. Jede Person stieß auf die eine oder andere Weise auf sie.
Die Notwendigkeit und Unvermeidlichkeit der Hierarchie des Managements
In großen Gruppen, die größer als kleinere Unternehmen sind, wird sicherlich die Organisation der Macht gebildet, die als Hierarchie dargestellt werden kann. Dies geschieht in jedem großen Unternehmen oder jeder großen Organisation. Vergessen Sie nicht, dass der Staat, der eine bestimmte Form der öffentlichen Gewalt darstellt, ebenfalls einer Hierarchie unterliegt. Dieses System ist notwendig, um in der Welt regieren zu können. Öffentliche Verwaltung kann ohne Hierarchie nicht existieren.
Soziale Hierarchie
Soziale Hierarchie ist eine Reihe von Filtern, durch die nicht nur weise, gebildete oder hochmoralische Individuen nach oben gehen können, sondern auch gesellschaftlich und kulturell gut orientiert sind.
Sie können lange darüber streiten, ob dies fair ist oder nicht, aber in Wirklichkeit geschieht alles so. Die Hierarchie ist eine Schmiede von Persönlichkeiten, die die Gesellschaft braucht. Nur sie unterliegt dieser Rolle.
Die Hierarchie besteht also aus einer Reihe öffentlicher Filter, durch die der erste relativ einfach zu durchlaufen ist. Mit zunehmendem Aufstieg werden sie jedoch starrer, sodass nicht alle die letzte Stufe erreichen.
Hierarchie der Bedürfnisse
A. Maslow sagte, dass die menschlichen Bedürfnisse von einfach bis komplex verteilt werden können und der Wunsch nach etwas Höherem erst dann auftreten kann, wenn eine Person Befriedigung von den Niedrigeren erhält. Zum Beispiel, wenn er sich beschützt fühlt oder isst.
Die Pyramide ist wie folgt:
- Physiologische Bedürfnisse. Dies beinhaltet Essen, Trinken, Schlafen usw.
- Das Bedürfnis nach Sicherheit. Dies ist Ordnung, Vertrauen in die Zukunft, Unabhängigkeit, Sicherheit, Freiheit von Angst und Furcht.
- Das Bedürfnis nach Zugehörigkeit und Liebe. Dies ist die Kommunikation mit Verwandten, Freunden, die Bildung ihres Kreises.
- Bedürfnis nach Anerkennung und Respekt. Ein Mann muss sich selbst respektieren. Es ist auch gut, wenn andere ihn mit Respekt behandeln. Der Einzelne sucht Ruhm und Prestige.
- Das Bedürfnis nach Selbstverbesserung. Der Einzelne muss sich entwickeln und hauptsächlich das tun, wozu er prädisponiert ist.
Meinung des Wissenschaftlers
Die Hierarchie der Bedürfnisse ist also ein System von Wünschen, dessen Verwirklichung ein Mensch sein ganzes Leben lang anstrebt.
Was hat Maslow selbst über seine Pyramide gesagt? Er glaubte, dass ein niedrigeres Verlangen befriedigt werden sollte, bevor ein höheres auftaucht und eine Person zu stören beginnt. Das sollte normal sein. Maslow bemerkte auch ein interessantes Muster: Wenn kleinere Bedürfnisse erfüllt werden, beginnt der Einzelne, sich etwas Komplexeres und Anspruchsvolleres zu wünschen. Gleichzeitig betonte der Wissenschaftler, dass diese Regel Ausnahmen enthält. Einige Menschen glauben zum Beispiel, dass Kultivierung wichtiger ist als Liebe. Und andere befriedigen unbedeutende Bedürfnisse und streben nichts anderes an, auch wenn sie nicht mit allem zufrieden sind. Maslow glaubt, dass alle derartigen Anomalien in der Entwicklung des Individuums auf eine Neurose oder auf ausgeprägte depressive äußere Faktoren zurückzuführen sind.
Hierarchie der Ziele
Die Hierarchie der Ziele ist ein System, das aus mehreren Stufen besteht. Wie sieht sie aus? Sehr einfach: Kleine Ziele befinden sich auf den unteren Stufen und größere auf den oberen. Schriftsteller Harry Adler, der ein Buch namens NLP erstellt hat. Moderne Psychotechnologie “, sprach er viel darüber. Er argumentiert, dass jedes Ziel in einer Art Hierarchie dargestellt werden muss, in der das Niedrigere dem Höheren untergeordnet ist. Dies ist sehr hilfreich. Die Hierarchie der Ziele ist eine Pyramide, die zeigt, was für eine einzelne Person wichtig ist. Es ermöglicht Ihnen, das Individuum besser zu verstehen und zu erkennen.
Wie ordne ich Ziele in einer Pyramide?
An der Spitze der Pyramide können Informationen über jeden Wunsch oder Wert einer Person stehen, zum Beispiel das Erreichen von Seelenfrieden.
Diese Absicht kann nicht von alleine existieren, für ihre Erfüllung ist es notwendig, den Boden der Pyramide mit kleineren Zielen zu bemalen. Zum Beispiel kann die Aufschrift „Haben Sie genug Geld“ in der Mitte erscheinen und unten „Steigern Sie Ihre Ausbildung“ oder „Steigen Sie die Karriereleiter nach oben“. Und die Pyramide sollte durch eine Reihe alltäglicher Ziele vervollständigt werden, die darauf abzielen, die Wünsche in der Mitte zu erfüllen. Es ist alles leicht im Kopf vorstellbar. Wir sollten nicht vergessen, dass Hierarchie es einem Menschen ermöglicht, sein Leben zu organisieren und zu systematisieren.
Es ist klar, dass Ziele auf höheren Stufen zunächst gespenstisch und verschwommen wirken können. Die folgenden Aufgaben sollten jedoch klar und greifbar sein. Dies ist eine sehr wichtige Bedingung.
